三井住友海上火災保険は働き方改革の一環でドレスコード（服装規定）を廃止した。前例や常識にとらわれず、イノベーションを生み出す活気ある職場作りにつなげる。４月の社長交代を機にカルチャー改革の機運が一層高まり、社員がイノベーティブ（革新的）に仕事に挑戦できる環境作りを検討していた。 これまでもジャケットとパンツを組み合わせる「ジャケパン」など通年カジュアルを推進してきたが、実態として男性はスーツ…
働き方改革で服装規定を廃止した。
これまではジャケパン推奨でもスーツが多かったらしいので、実態もカジュアルになっていくと良いですね。他のお堅いと言われている業界も続いていくとなお良いです。
