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【2022年04月08日】今日のおすすめIT・テクノロジーニュース記事一覧

2022年04月08日に、注目を集めたIT・テクノロジーニュース記事一覧を掲載しました。速報・トレンド・最新技術などご覧ください。「JavaScript」を実際に打ち込んで対戦する『Screeps: Arena』が配信開始。ユニットのAIを...
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【2022年01月28日】今日のおすすめIT・テクノロジーニュース記事一覧

2022年01月28日に、注目を集めたIT・テクノロジーニュース記事一覧を掲載しました。速報・トレンド・最新技術などご覧ください。設計/コードレビューで"常に"心がけるポイント - little hands' lab 出典:設計/コードレビ...
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マザーズ上場企業はどのSaaSを使っている?:メタップス編 (ITmedia ビジネスオンライン)

会計でSaaSではない理由は要件の不足があったからとのこと。SmartHRは、社員数が増加するとコストパフォーマンスが悪くなり500人あたりが分岐点。社員300人近くなら、スタートアップに近いSaaS活用ができそうだ。 / マザーズ上場企業はどのSaaSを使っている?:メタップス編 (ITmedia ビジネスオンライン)
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SmartHRが“T2D3”を目標にしたら何が起きたか:COO・倉橋隆文と5年間を振り返る (blog.allstarsaas.com)

T2D3とは、PMF(Product-Market Fit)の後で、Triple, Triple, Double, Double, DoubleでARRを毎年伸ばしていくこと。T2D3は「壊れない、最高成長速度の良い目安」でストレッチとしてほど良いそうです。S... / SmartHRが“T2D3”を目標にしたら何が起きたか:COO・倉橋隆文と5年間を振り返る (blog.allstarsaas.com)
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スタートアップの男性育休がアツイ。70万円前払い、1カ月の義務化、CEOも取得 (Business Insider Japan)

準備金として最大70万円を前払いで支給していることがすごい!さらに長期を薦めていることも。最初の育児休業給付金もらえるの4〜5ヶ月かかることが育休の制度の残念な制度なのだけど、スタートアップがやっているのだから他の企業も続いてほしいところ。 / スタートアップの男性育休がアツイ。70万円前払い、1カ月の義務化、CEOも取得 (Business Insider Japan)